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Lean42 CIO Advisory – Deine Karriere als IT Management Consultant

Lean42 – CIO Advisory, Unternehmensarchitektur, Strategie & Digitale Transformation.

Die Lean42 berät nicht nur namhafte Unternehmen im Bereich IT Management und Enterprise Architecture, sondern wir erreichen darüber hinaus auch einen einzigartigen und nachhaltigen Mehrwert für unsere Kundschaft, egal wie komplex die Situationen sind. Uns zeichnen viele Jahre Erfahrung in wegweisenden Projekten aus und wir stehen für effektive und erprobte Methoden, die schnell und pragmatisch zu einem zukunftsweisenden Erfolg führen.

Unser Portfolio erstreckt sich über die Schulung, über die Überprüfung, die Einführung und den Ausbau von Lean IT-Management, Demand Management, Projektmanagement, Business Process Management, IT-Strategie, Projektportfoliomanagement oder Enterprise Architecture Management sowie Tool-Box für Lean & Agile, Digitalisierung & Industrie 4.0, IT-Management & IT-Strategie, Enterprise & IT-Architektur, Business-Analyse & Demand Management und Sicherheit & Compliance. Für alle Themenbereiche stellen wir Quick-win Best-Practice Bausteine bereit.

Neben dem Quick-Start, der Einführung oder dem Coaching, bis hin zum Leanisieren von Prozessen, Organisation, und Produktevaluierung, bieten wir Hilfe zur Selbsthilfe in Schulungen und Webinaren an.

Einmal jährlich veranstalten wir eine eintägige Fachkonferenz mit Vorträgen aus der Wissenschaft und Praxis.

Offene Stellenangebote

*) Geschlecht egal, Hauptsache Du passt zu uns!

Unser Laufbahnstufenmodell

Karriere- & Aufstiegschancen bei Lean42 GmbH

Unser Laufbahnstufenmodell – Ihre Karriere- & Aufstiegschancen bei Lean42 GmbH

Warum wir?

Unsere Benefits

Unsere herausragende Firmenkultur lebt vor allem durch den familiären Umgang miteinander und der Wertschätzung jeder Person. Durch eine flache Hierarchie und agile Entscheidungswege ermöglichen wir jedem einzelnen Mitarbeitende eine schnelle Entfaltung und exzellente Spitzenleistungen.

  • Anspruchsvolle Leuchtturmprojekte in marktführenden Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen
  • Einsatz neuester Technologien und Methoden mit gängigen Kollaborationstools und modernsten Arbeitsgeräten Deiner Wahl (Mac/PC), auch zur privaten Nutzung
  • Flexible Arbeitszeiten und individuelle Freiräume (frei aufteilbar zwischen Homeoffice, Lean42 Büro, Kundenoffice)
  • Fachliche und persönliche Weiterentwicklung und individuelle Karrieregestaltung auf Basis deiner Wünsche und Fähigkeiten
  • Attraktives Gehalt und jährliche Gewinnbeteiligung
  • Weiterbildungen, Zertifizierungen und Konferenz-Teilnahmen sind explizit erwünscht
  • Verpflegung vor Ort: Kaffee, Wasser und Softgetränke stehen zur freien Verfügung
  • Regelmäßige Team- und Firmen-Events in lockerer Atmosphäre
Flexible Arbeitszeiten
Home Office
Moderner Arbeits­platz
Gute Verkehrs­­an­bindung
Kaffee- & Getränke-Flat
Firmen­­events
Fach­bücher / Biblio­thek

Flexible Arbeitszeiten
Elternzeiten oder die Möglichkeiten einer Teilzeitbeschäftigung gehören bei uns grundsätzlich zu einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung.

Home Office
Ein großer Teil der Flexibilität macht vor allem auch das Arbeiten im Home Offices aus. So können Sie zum Beispiel Engpässe in der Familienbetreuung umgehen oder ausgleichen.

Moderner Arbeitsplatz
Jedem Mitarbeiter stehen modernste Arbeitsmittel zur Verfügung. Ein schlanker Laptop und Cloud-Dienste ermöglichen uns agil auf die unterschiedlichsten Bedingungen reagieren zu können. Sei es beim Home Office oder bei Terminen vor Ort.

Coaching
Unsere Mitarbeiter werden je nach Bedarf in unterschiedlichen Bereichen weitergebildet. Young Professionals entwickeln sich durch die Teamarbeit mit einem (Senior) IT-Managementberater *) und durch spannende Projekte in unterschiedlichsten Themenfeldern laufend persönlich und fachlich weiter.

Kaffee-Flat
Kaffee- & Wasser stehen allen Mitarbeitern zur Verfügung.

Verkehrsanbindung
Unser Standort ist mit den öffentlichen Verkehrsmitteln fußläufig zu erreichen.

Mitarbeiterbeteiligungen
Über eine Tantiemenzahlung werden unsere Mitarbeiter am Erfolg des Unternehmens beteiligt.

Betriebliche Altersvorsorge
Wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge an.

Firmenevents
Einmal jährlich unternimmt die Lean42 mit allen Mitarbeitern einen gemeinsamen Sommerevent. Ebenso wird in der Weihnachtszeit ein gemeinsames Weihnachtsessen organisiert.

Fachbücher / Bibliothek
Zeitschriften und Fachbücher von Inge Hanschke und von weiteren Autoren stehen jedem Mitarbeiter jederzeit zur Verfügung.

Barrierefreiheit
Das Gebäude und unsere Büroräume sind barrierefrei zu erreichen.

Der Bewerbungsablauf

Bewerbung abgeschickt, und was passiert nun?

So lean und agil wie unser Unternehmen, so unkompliziert versuchen wir einen Bewerbungsprozess durchzuführen.

1. Deine Bewerbung

Du bewirbst dich per E-Mail an Bewerbung@Lean42.com (zu Händen an Herr Karsten Voges) oder über unser » Online-Formular. Der Eingang deiner Bewerbung wird zeitnah mit einer Rückmeldung bestätigt.

2. Prüfung der Unterlagen

Nach dem erfolgreichen Eingang werden deine Unterlagen von Karsten Voges geprüft. Dies kann ein paar Tage in Anspruch nehmen, da wir uns für jede Bewerbung die entsprechende Zeit nehmen möchten.

3. Vorstellungsgespräch(e)

Nach der abgeschlossenen Prüfung deiner Bewerbung laden wir dich bei positiver Bewertung der Unterlagen zu ein oder mehreren Vorstellungsgesprächen ein, in denen du unter anderem auch das Team und deinen zukünftigen Arbeitsplatz kennenlernen wirst.

4. Individuelles Angebot

Bei beidseitigen Interesse, unterbreiten wir dir nach dem Kennenlernen ein individuelles Angebot und freuen uns, wenn du sich für den Einstieg in unser Team entscheiden.

Du hast noch Fragen?

Gerne kannst Du jederzeit mit uns in Kontakt treten

Karsten Voges

Geschäftsführender Gesellschafter & CIO

Karsten.Voges@Lean42.com
Telefon: +49 89 207 042 420